См. тему "Ты - начальник, ты - дурак"
Вид для печати
См. тему "Ты - начальник, ты - дурак"
А зачем думать о настроении начальства?
Если об этом думать , то и работать не стоит , а пенсию надо как то зарабатывать .....стаж должен быть не меньше 22 лет ...такая вот ист ория .
"о настроении начальства лично я не думаю" я говорю, что если заболел, просто молча надо идти на больничный, а не говорить начальнику, типа, это ваши проблемы и решайте сами. И естественно, когда сотрудник идет на больничный начальнику это не нравится. Но это не значит, что если человек пошел на больничный он в лице начальника нажил врага.
Молча не получится. Надо позвонить и сообщить. А тут-то начальник на тебя и накинется.
Начальники тоже болеют .)))
Зачем ему на тебя набрасываться , любом здравомыслящему начальнику нужен здоровый сотрудник , так что пускай лечится на больничном ......( мы идем по кругу))))
У нас на многих гос. работах, молча берут больничный, а вот если работаешь на частника - тогда да, надо звонить и говорить, что ты не выйдешь. Кстати, когда я работала в частной охране, больничные не приветстствовались. Если возьмешь, скажем на неделю, тогда шеф может заплатить только за две недели, а не за три. Он платит столько, сколько сочтет нужным. И помимо всего прочего, мог устроить скандал по поводу больничного. Частник, что хотел, то и творил
Всю свою сознательную жизнь проработала на государственном предприятии на Украине и всегда предупреждала свою заведующую телефонным звонком , если у меня вдруг заболел ребенок и я пошла на больничный или я загрипповала .(не думаю , что за последние 15 лет там что нибудь изменилось ), так поступали все сотрудники .
Добавление ..
Заболевшему сотруднику нужно найти замену ...
Спорите ни о чем. Тут все правы. Просто с какой стороны смотреть, тот и правее.:-D
Так я говорю идем по кругу:-D:romale_yes:...