Вид для печати
https://www.taasuka.gov.il Стоит туда сходить. Это сайт от государственного бюро трудойстройства. Все работодатели трижды проверены. Для просмотра подробной информации нужна регистрация. Я уже всё там облазил. Много интересного,но... Желательно на всех рабочих местах знать хорошо иврит. А с эти -то,как раз и проблема.
Ройтесь на здоровье!
смени ЛБК на ульпан иврита.
PЗачем? Что мне это даст? Фикция это всё! Во! я всё понял! Вы так и ждёте ,чтобы я свалил с форума. Хорошо, подумаю.Цитата:
Сообщение от OMOH
Омон, не наезжай на Уртита.
Лично я всегда рад его видеть. И, думаю, не только я.
Уртит, а вы хотели без знаний иврита хорошо устроиться?
Блажен, кто верует.
Омон прав -учите иврит, а потом жалуйтесь.
Вот вам ещё адресок
http://jobnet.co.il/
Пум,это не наезд,это совет.Причем очень дельный.
уртит,ты сам себе противоречишь...сам же говоришь,что надо б иврит учить,с другой стороны-а что это мне даст?вывод.....
вот еще адресок http://www.jobmaster.co.il/code/home/home.asp
Обращаю Ваше внимание! Я дал ссылку на ГОСУДАРСТВЕННЫЙ сайт! Работодатели проверены и надёжны. Наверное он такой единственный в Израиле. Ещё,там есть информация про курсы.
Интересно,ссылка только у меня не открывается,или еще у кого-нибудь?Цитата:
Сообщение от urtit
Правельно Мили не открывается. У меня тоже.
у меня все открывается
Поменяйте настройки безопасности. Или уберите букву "s" из адреса. А вообще прекрасно открывается,просто он спрашивает вначале о переходе на безопасную страницу.
всё открывается
меньше порнуху кучайте,все откроется.
8 способов обмана при приеме на работу, чтобы меньше вам платить
22 июня 2017
Каждый, кто однажды искал хорошую работу, знает, как искусно работодатели умеют приукрашивать действительность. Из-за таких хитростей найти достойную вакансию с каждым днем становится все труднее.
Вот какие уловки использует начальство на собеседованиях и как это помогает экономить на сотрудниках.
Зарплата
Обман: на собеседовании озвучили зарплату, но не сказали, что из нее вычтут налоги.
Что делать: всегда уточняйте, сумму до или после вычета налогов вам назвали.
Карьерный рост
Обман: обещали за усердную работу карьерный рост, а продвигают только своих.
Что делать: узнайте правду о перспективах у будущих коллег.
Материальная ответственность
Обман: на вас «повесили» материальную ответственность за долги бывших сотрудников, которую вычтут из вашей зарплаты.
Что делать: не подписывайте материальную ответственность за то, что не посчитали и за что не можете отвечать.
Офис
Обман: собеседование проходило в красивом головном офисе, а работать вам придется в промзоне, в полуподвале.
Что делать: не стесняйтесь просить показать ваше рабочее место.
Должность
Обман: устраиваетесь руководителем, а в трудовой написали «специалист». И зарплату вам потом выдадут как специалисту.
Что делать: важно проверять соответствие должности той работе, которую вы будете выполнять.
Штрафы
Обман: получили зарплату в несколько раз меньше, потому что из нее вычли штрафы за опоздания, перекуры, кофе и «неправильную» одежду.
Что делать: требовать урезанную часть зарплаты, ведь подобные штрафы незаконны.
Переработки
Обман: обещали восьмичасовой рабочий день, а по факту вы работаете ежедневно по 10–12 часов, и никто вам за это доплачивать не собирается.
Что делать: единственный способ узнать о постоянных переработках — поговорить с бывшими и нынешними сотрудниками компании.
Оклад и премия
Обман: обещанную зарплату делят на маленький оклад и большую премию, а выплачивают «голый» оклад.
Что делать: все премии должны быть оформлены письменно. Вы должны четко понимать, сколько и за что вам причитается.
Вывод
Работодатели не думают о том, как улучшить ваши условия труда. Им нужно нанять лучшего человека за меньшие деньги.
Поэтому обязательно:
- читайте документы, которые вы подписываете;
- просите все обещанное оформлять письменно;
- общайтесь с будущими коллегами.
+51
https://4.404content.com/crop/60x60/...3/fullsize.jpg
https://4.404content.com/crop/60x60/...3/fullsize.jpg
Надеждасозерцатель