Мячик
Есть такое понятие "трудовая мораль". То, что описала Таисс - это анти-мораль. Если ты делаешь очень простую работу - уборка например, то тут, действительно - парнаса и не более того, подход "от забора и до обеда" годится.
Если в твоем занятии есть элемент ответственности и ты должна организовывать что-то, то трудовая мораль необходима. Кстати, такого работника очень хорошо видно, несмотря на то что многие безответственные лентяи стараются "делать вид".
Беда в том, что в нашей средиземноморской стране у простых людей с трудовой моралью и мотивацией плохо - мы не англосаксы и не немцы, надо это честно признать. Поэтому "в низу" общества высокая мотивация к труду не встречает понимания. По крайней мере если труд не творческий и не очень доходный.
Ответственных мотивированных людей активно ищут, именно их часто пристраивают по блату и рекомендуют, т.к. их не хватает.
Признаюсь, два раза сам увольнял безответственных работников...