Развернулась настоящая "бумажная война".
После личного приема, на котором присутствовали родители уволенной, начальник УГХ поручил заниматься ее жалобой начальнику жил.фонда Лысенко. Он является исполнителем отписанной на него жалобы. В Резолюции начальник УГХ поручил Лысенко А.Н. совместно с Председателем городского комитета профсоюза работников жилищно - коммунального хозяйства разобраться.
Мне на стол попала сама карточка личного приема, и к ней были приложены бумаги "доказывающие " что все было законно, а так же "компромат" на эту жалобщицу.
Начинаю по порядку.
Они приложили отксереное заявление от теперешней жены мужа Наташи ( потерпевшей). Этому заявлению 2 или 3 года. В нем Людмила ( жена бывшего мужа Наташи) просила Директора жилищника, депутата Евпаторийского городского совета Поповича И.М. принять меры к Наталье. Она писала, что Наталья Кузнецова со своей матерью ей угрожает, так же оскорбляла ее в присутствии свидетелей, угрожала ей.
Далее, приложена пояснительная записка пана Поповича следующего содержания:
" Кузнецова Н.С. неоднократно нарушала правила внутреннего распорядка, в частности опаздывала на работу. Однако я всегда относился с пониманием, поскольку Кузнецова сама воспитывает 14 - ти летнюю дочь.
Кузнецова была принята на должность диспетчера. В дальнейшем переведена на повышение на должность секретаря - руководителя. Во время принятия основного работника ей были вменены обязанности инспектора по работе с населением.
В конце марта 2013г Кузнецова Н.С. была уведомлена, что на должность инспектора по работе с населением будет принят новый работник. , в связи с чем, прекратится выплачивание доплаты. Кузнецова была возмущена этим обстоятельством и решила уволиться. Основанием для увольнения было лично написанное ею заявление по п.1. ст. 36 КЗоТ, поскольку Кузнецова Н.С. отказалась выполнять обязанность только секретаря - руководителя в рамках должностных обязанностей."


Далее приложено заявление трудового коллектива КП "Жилищник-1" о том, какой хороший Попович:

" Ознакомившись с жалобой бывшей сотрудницы Кузнецовой Н.С., коллектив КП "Жилищник - 1" возмущен ее содержанием. В жалобе изложены недостоверные факты, порочащие честь и достоинство директора нашего предприятия Поповича Ивана Михайловича.
За время работы в должности директора КП "Жилищник" Попович И.М. зарекомендовал себя как грамотный и справедливый руководитель. Поручения и приказы работникам он дает в рамках должностных обязанностей, к работникам относится с уважением. Никогда не позволяет себе некорректное поведение в отношении сотрудников и других лиц. Всегда тактичен и вежлив. Не использует нецензурную лексику в общении с сотрудниками и другими лицами. За время его работы на предприятии, сотрудники неоднократно получали поощрения и благодарности.
В период работы Поповича Ивана Михайловича работать на предприятии стало легче, поскольку увеличилась материально - техническая база, был выполнен ремонт в конторе, повысилось качество и своевременность в предоставлении услуг.
в 2010 году Попович И.М. был избран депутатом Евпаторийского городского совета, получив доверие граждан юыть народным представителем социальных интересов граждан".

Затем следует ответ председателя городского комитета профсоюза Лысенко Л.А.
" Комиссия в составе Председателя городского комитета профсоюза Лысенко Л.А., заместителя начальника УГХ ЛЫсенко А.Н. провела расследование жалобы Кузнецовой Н.С. по поводу ее увольнения и неправомерных действий директора КП "Жилищник - 1" Поповича И.М.
В ходе расследования выявлено:
Кузнецова Н.С. написала заявление уволить ее с работы по соглашению сторон самостоятельно, что и явилось основанием для прекращения трудового договора.
Исходя из написанного в жалобе, Кузнецова Н.С считает, что основной причиной для написания заявления являлось то, что ей не выдали заработную плату 21 марта 2013 года. Согласно представленным комиссии ведомостям, 21 марта зарплату получили всего 5 человек. С Кузнецовой был произведен окончательный расчет за январь 22 марта 2013 года по ведомостям №6 и7, так как в марте она уже получила часть зарплаты: 1 марта - по ведомости №53, и 7 марта по ведомости № - 1.
Директор и главный бухгалтер пояснили, что при поступлении средств на предприятие, в первую очередь, зарплата выдается рабочим, затем административно - управленческому персоналу, к которому относится в том числе и Кузнецова Н.С.
После конфликта по поводу не выплаты заработной платы 21 марта, Кузнецова еще работала 7 дней. То есть это не могло быть причиной увольнения, тем более что зарплата 22 марта, как подтвердили вышеперечисленные документы, была выплачена, и в своей жалобе Кузнецова исказила факты.
Заявление Кузнецовой было написано 29 марта. По словам директора предприятия Поповича И.М., причиной увольнения Кузнецовой стало то, что работая секретарем - руководителя, ей были обязанности инспектора по работе с населением. А в конце марта, ее уведомили о том, что на эту должность будет принят новый работник, в связи с чем ей прекратится выплата доплаты за совмещение должностей, что подтверждается соответствующими документами:
заявлением Починской, ранее работавшей на предприятии, о принятии на работу инспектором по работе с населением с 01.04.13г. приказом № 79-К, о приеме на работу Починской Я.Г., пояснениями Починской Я.Г., о том, что она решила свои семейные проблемы, и изъявила желание опять работать на прежней должности, о чем сообщила директору предприятия.
Опрошенные комиссией практически все члены трудового коллектива, не слышали грубых и нецензурных выражений со стороны директора предприятия Поповича И.М., о которых указывает в своем заявлении Кузнецова Н.С.
Выводы комиссии: Нарушений трудового законодательства в отношении Кузнецовой Н.С., в отношении ее увольнения, согласно ст 36 п.1. КЗо Т Украины ( соглашение сторон) не выявлено