В каждой компании есть человек который по той или иной причине не совместим с компанией,не прижился к ней,не понимает ее,и не принимает ее.Но это не означает,(не всегда),что он сноб или высокомерен,а потому что ему или не понятна эта компания или
не интересна эта компания.Я работаю в кругу 45-55 человек,и мы на каждые выходные встречаемся,едем на прогулки,встречаемся в ресторане,просто катаемся по городам.В основном из всех кто встречается,только человек 10-15,и не более того,но это не потому что мы их не хотим,или они нас не принимают,а потому что у всех свои интересы,свои точки зрения,и свой круг общения.. Раньше ,очень многие обижались что не весь коллектив вместе,что не встречаются с нами,что они не оценивают нас и думают что лучше нас,и тогда при очередной затее,встретится,был поставлен вопрос,почему не все вместе,на что было было сказано,что не все пять пальцев одинаковы,и что не хочется быть там ,где есть люди с которыми нет элементарного общения по работе,не говоря уже про личку... Так уже люди не возмущались так как это было до того...

А вот в семье я не понимаю ,чтобы человек был снобом,или считал себя выше кого то ,или считал себя что он не заменимый,такой человек везде будет не любим и не приемлем...