О дураках

[Пyмяyx**]

Ещё более глупое утверждение. Какой же он дурак, если дорос до директора, обогнав тем самым множество конкурентов?
Как-то не бьётся с реальностью.

Кстати, в конце статьи дана ссылка на профиль автора в "Московском комсомольце".
Так вот: данный автор там уже не работает. Слишком умным оказался для "Московского комсомольца".

То есть руководителей-дураков не бывает? Ну, ясно, раз оказался на руководящей должности, значит,достоин.

А вот не согласен. В жизни мне приходилось не раз встречать начальников-дураков и даже работать под их руководством. Да и в литературе/в кино таких полно. Кстати, Ильинский играет двух из них:
Бывалова

и Огурцова.

А теперь поговорим о том, каким образом люди оказываются на той или иной руководящей должности.

1. По наследству. Ну, например, монарх. Тут всё понятно. Папа король или хозяин компании. Сын, даже если
придурок, должность получит.

Истории известна туева хуча коронованных дураков. Например, Пётр III.



3. Избрание на должность. Ну, тут элементарно. Популист, который громче всех кричит.
Вот Бориса Николаевича Ельцина я умным не считаю.




4. Назначение на должность. Ну, к этому пункту мы ещё вернёмся.
5. Комбинированный вариант: избрание из числа тех, кто получает право по рождению. Монарх назначает на разные должности своих родственников. То же, что п.2.
Ну, вот вам пример, царский министр Горемыкин. Полное ничтожество.


6. Узурпация. Например, убил вождя, съел и занял его место. А кто возражает - дубиной по башке и - в котёл. Что? Для этого тоже нужен ум? Много ума не нужно. Сила нужна и решимость.

Или, скажем, документы подделал. Тоже много ума не нужно.


Но вернёмся к п. 3: назначение на должность. Казалось бы, тут всё понятно. Зачем назначать дурака? Он же работу завалит! Ещё как назначают. Зачем? Об этом - следующий раз: я в гостях у Белой Хризантемы и она говорит, что пора в постель.