Каким должен быть руководитель?

[Пyмяyx**]

Питу:
1. Вообще-то ты сейчас нарушаешь правила. Перечитай их, плииииииз!
2. Ну, раз уж мы завели этот разговор... А что ты называешь мстительностью? Лет 300 назад мстительный руководитель мог, например, запихнуть подчинённого в бочку со змеями или, на худой конец, посадить в темницу на хлеб и воду Современный может уволить работника с вольчьим паспортом и обзвонить всех, кого можно, чтобы его нигде не принимали. А если руководитель отправляет зарвавшегося сотрудника домой на денёк остыть и успокоиться, какая же это мстительность? Наоборот, это забота и о коллективе и самом сотруднике. Ибо когда сотрудник в таком состоянии он может наломать больших дров, таких, что его, действительно, увольнять придётся.

[Белая Хризантема**]

1.Руководитель ( чтобы ни случилось), не должен выносить " сор из избы", прежде всего индивидуальный разговор с сотрудником, как угодно по телефону в кабинете и так далее, достигнуть максимального понимания.
2.Наказание , ни есть " мстительность" , а всего лишь предупредительные меры .
3.Нелегко быть руководителем, легко об этом рассуждать .

[ABCDa]

Надо, надо, нас иногда выстраивать, а то совсем распустимся ...

[ПИТ]

Надо, надо, нас иногда выстраивать, а то совсем распустимся ...

Наказывайте нас, наказывайте!!!(распаляясь и постепенно снимая с себя одежду)
Пумяуху и Хризантеме, да я с вами полностью согласен. Это просто у меня такой "дурацкий" характер, всегда "впрягаюсь" за тех кого "обижают", пусть даже и заслуженно. Часто из-за этого получаю "на орехи". Но ничего поделать с собой не могу. Во я какой! (аж загордился собой).

[Пyмяyx**]

А руководителя обижать можно?
Как должен себя вести руководитель, если сотрудник его сокорбляет? Утираться и делать вид, что всё хорошо?

[Белая Хризантема**]

Побеседовать лично с таким сотрудником и выяснить в чем причина ....( надеюсь меня наконец услышали)

[ABCDa]

А тут я не согласна, надо одинаково реагировать на все оскорбления , а не выборочно

[Пyмяyx**]

Что ты имеешь в виду?

[Taiss*]

А руководителя обижать можно?
Как должен себя вести руководитель, если сотрудник его сокорбляет? Утираться и делать вид, что всё хорошо?

руководителя - обижать????
что за подростковая формулировочка????
ошибочное видение кем-то или не понимание, в силу, неинформированности
а руководитель,если сочтёт целесообразный(!) - объяснит или скорректирует или посвятит ... или скажет -ОК! я выслушал...
и ещё
объяснить,порой, следует,если есть прок, в трате времени на разъяснения!
закон
оправдывается - виновный!
руководитель может ошибаться -руководителю решать когда и в чём он ошибся
(ТАКТИКА МОЯ ЛИЧНАЯ....ПАТЕНТ НЕ СЕКРЕТЕН)
так продуктивнее руководить,хотя и любить не будут,
но я замуж не собираюсь- не свободна

[Пyмяyx**]

- Уважаемый сотрудник! Давайте объяснимся! Вот Вы послали меня в жопу. Что Вы имели в виду?