Нет,urtit.
Дело в том,что несколько собеседований и экзамены всего-лишь выявляют уровень интеллекта...способность принимать правильные решения в условиях напряжённого графика и необычных условий работы по ночам,когда хочется спать,а продукция стоит миллионы долларов и ответственность за неё должна быть огромная...А также важна способность быстро соображать...быстро ориентироваться....уметь многое запоминать и применять полученные знания в нужный момент. Люди,работающие там,все очень высокой квалификации....есть возможность роста.

А детектора лжи нет. Психолог лишь выявляет твою способность ладить с людьми....не иметь склонность к конфликтам...и уметь быстро соображать...твою коммуникабельность.

Отбор жёсткий всего-лишь потому,что дураков,простите,там не держат.На экзамене по психометрии,который там проводят,желательно получить оценку 90-100...иначе не пройдёшь. И неплохое знание английского важно,потому что вся документация и многие термины на английском.

Поверь мне,туда мечтает попасть весь Нацерет-Иллит,Афула и Мигдаль-а-Эмек. Этот завод - предел мечтаний для многих. Услови труда и социальные - на очень высоком уровне.
Ты напрасно иронизируешь,urtit